AUDI AG, 2017 yılında çalışanlardan gelen iyileştirme önerileri arasından yaklaşık 15,000 tanesini kabul etti ve uygulamaya koydu. Otomobil üreticisi bu sayede Ingolstadt ve Neckarsulm fabrikalarında, geçtiğimiz yıla kıyasla yüzde 23,4 artışla, toplamda 108,6 milyon Euro tutarında tasarruf etmeyi başardı.
Audi, fikir yönetiminde hızlı ve yalın süreçlere büyük önem veriyor. İlgili birimlerden uzmanlar, şirketin genel merkezinde çalışanlardan gelen önerileri inceleyip, bunların uygulanıp uygulanmayacağına karar veriyorlar. Çevrimiçi bir araç çalışanları sürecin gidişatından haberdar ederek, maksimum şeffaflık sağlıyor. Çalışanlara bir iç fikir ajansı tarafından destek ve danışmanlık sağlanıyor. Audi çalışanlarına, uygulamaya konulan fikirlerinin sağladığı tasarruf miktarına bağlı olarak finansal ödüller veriliyor.
Iki çalışanın fikri 100 bin Euro tasarruf sağladı
Çoğu kez, çalışanların kendi çalışma alanlarını ilgilendiren, görünüşte küçük kapsamlı fikirler, süreçleri iyileştiriyor, atık üretimini azaltıyor ve işi kolaylaştırıyor. Örneğin, otomobil mekatroniği bölümünde görev yapan iki çırak, tork anahtarlarının soketlerini yeşil ve kırmızıyla işaretlemeyi önerdiler. Bu renk sistemi, soketleri takmayı kolaylaştırıyor, yanlış aletin kullanılmasını önlüyor ve bu sayede zaman kazandırıyor.
Motor geliştirme bölümünde görev alan iki çalışanın geliştirdiği fikir ise, Audi’nin yılda yaklaşık 100.000 Euro tasarruf etmesini sağladı. Bu iki bakım teknisyeni, binalarındaki havalandırmasının gece gündüz çalıştığını fark etti. Getirdikleri öneri ise, bina boşken havalandırma fan devrini düşürmekti. Diğer taraftan, havalandırma sistemleri yalnızca hafta içi sabah 6 ila akşam 10 saatleri arasında çalışacak şekilde ayarlandı. Kalite kontrol alanında üç çalışan, otomobil kapısı ebatlarının ölçümünde kullanılan yöntemi iyileştirdi. Ölçüm aletlerinin ayarlanması için gereken süreyi, kapı başına 34 dakikadan 18 dakikaya indirmeyi başardılar. Bunun sonucunda, kendileri ve çalışma arkadaşları, yılda 200 çalışma saatinden tasarruf etmiş oldular ve bu sürede başka işlere yoğunlaşabiliyorlar.
Fikirler programı 50 yıldır sürüyor
Audi, çalışan önerileri programını 50 yıldır sürdürüyor ve Fikirler Programı 1994 yılından beri şimdiki formuyla devam ediyor. Audi Grubu, Avrupa’daki diğer fabrikalarında da benzer fikir programları başlatmış durumda. Győr ve Brüksel’de şirket 2017 yılında 10,100’den fazla çalışan önerisini uygulamaya geçirerek, yaklaşık 33 milyon Euro tasarruf etti.